公司环境
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1、负责公司电商平台(天猫、京东、拼多多等)全面日常运营管理(店铺优化、提升店铺流量及转化率),完成预设年度目标;
2、负责打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量;
3、负责各平台年度营销活动策划、报名、实施落地、总结复盘(聚划算、淘宝客、淘金币、直播等);
4、负责店铺日常直通车、钻展、微淘、直播、宝贝标题优化等各类营销推广;
5、负责店铺日常运营数据分析(关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段、转化率等)、问题整改提升;
6、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。
7、负责对竞争对手的品牌、价位、销售手段进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告并加以实施;
8、配合各部门工作,实时解决店铺各种商品问题,完成公司临时交代的各种任务。
1、一年以上的电商渠道运营工作经验,户外用品类电商从业经验优先考虑;
2、精通各平台规则,了解淘宝直通车、钻展、淘宝客推广、标题优化、熟悉平台规则、关键词等获取自然搜索免费流量;
3、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
4、工作思路清晰,条理性强;积极主动,有较强的协调能力和团队合作精神。
1、根据店长要求,负责公司天猫/京东/拼多多店铺的运营工作,包括网店整体规划、营销工作;
2、对店铺相关的数据进行分析,并根据结果提出店铺运营的改进方案,优化店铺及商品排名;
3、负责店铺活动、直播报名,包括聚划算、预售、类目活动等
4、负责产品关键词优化,详情页文案策划、负责钻展和直通车创意,配合完成搜索流量优化;
5、每日监控的数据,提高店铺点击和浏览率,完成店铺营销目标。
1、大专以上学历,没经验也可以,只要肯学习
2、熟悉天猫/京东/拼多多规则、懂各项操作流程优先考虑。
3、对活动规则熟悉,负责活动营销规划,及活动推广;
4、对个运营数据敏感,制定完善的运营方案,完成公司制定目标。
1、负责Facebook,Google平台的日常广告投放及优化,根据产品特色跟进广告素材的设计、制作;
2、实时监控广告数据,并作分析、统计,及时调整投放策略并定期输出投放数据和用户分析数据报表;
3、分析、挖掘用户数据,针对不同市场建立用户模型以ROI为目的进行挖掘;
4、完成月度、季度营销任务及业绩指标,完成app引流计划。
5、运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式,寻找、测试和推广新的广告投放形式。
1、大学专科及以上学历,国际经济与贸易及电子商务相关专业优先;
2、英语四级以上水平优先,有较强的广告文案撰写能;
3、有速卖通、ebay,lazada等跨境平台的运营经验优先;
4、对海外广告推广有一定了解,熟悉国外广告投放(如Facebook、Google adwords、Ins等)的优先;
5、熟练掌握Excel等办公软件使用,具备较强的数据分析能力。
6、有强烈的责任心和团队合作精神,工作严谨细致,善于学习,有较强的沟通表达能力。
1、熟悉快手/抖音/拼多多/淘宝平台,通过直播平台进行商品直播;
2、通过直播与粉丝进行互动,活跃气氛,增加粉丝量;
3、按照流程对店铺商品进行直播,完成产品的介绍和推广;
4、解答客户在购买过程中关于产品信息、发货、店铺优惠等问题,以促成销售。
1、对互联网直播平台感兴趣,有梦想,性格开朗,热爱表现自已。
2、有良好的语言表达能力和粉丝互动能力,有良好的镜头感,乐于表演;
3、有较强的语言表达能力,善于活跃气氛,有直播经验优先;
4、年满18周岁,女性,相貌形象气质佳,不限学历,有无工作经验均可,不会可学;
5、普通话标准。
1、负责用户社群运营;
2、负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;
4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
5、深挖社群用户需求,定期组织有效培训;
6、与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案;
7、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。
1、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情;
2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物;
3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言;
4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有行业经验者优先;熟悉微信群相关政策的制定,了解微博、微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式;
5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。
1、良好的网感和互联网思维,对网络的新鲜事物、热点新闻有一定的敏感度;
2、良好的审美品味,优秀的视觉感,节奏感,并有一定的策划和撰写能力;
3、熟悉镜头语言、拍摄技巧,能够指导拍摄对象达到预期拍摄效果;
4、独立完成视频剪辑,熟悉视频剪辑软件;
5、熟练使用Photoshop、AE、Premiere、Edius、Final cut等专业软件;
6、熟悉全网各视频平台的玩法,能快速灵敏捕捉当下流行的抖音,微博VLOG剪辑手法;
7、主要负责快手、抖音等平台短视频创意、脚本创作及视频拍摄剪辑。
1、1年以上剪辑和后期工作经验,请在简历中提供独立制作的作品链接;
2、大专及以上学历,导演、摄影、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、有PGC短视频团队、电视台、广告传媒公司、新媒体公司工作经验优先考虑。
1、负责打造社群运营体系,并通过社群口碑、影响力打造提升品牌影响力及销售;
2、负责社群基础架构和载体的搭建与运营工作,维护、活跃,打造社群口碑,使社群能更快的拓展影响力和参与人群;
3、利用相关资源提升社群平台粉丝数,负责社群粉丝活跃、氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行,打造高粘性;
4、根据公司经营规划制定社群和年度运营方案,推广社群运营方案,培训员工落地执行,促进用户增长,提高活跃度和关注度;
5、根据产品属性建设老用户推荐、社交电商模式探索并形成固化可落地的销售模式。
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上社群运营/社交电商/品牌推广经验;
3、具备较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动;
4、具备数据思维,习惯通过数据分析来发现问题并改进;
5、具备较强的互联精神和优秀的沟通协作和资源整合能力,逻辑清晰,抗压能力强;
6、熟悉运用相关建群工具,对社群有独到的理解。
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
1、大专及以上学历:表达沟通能力强者优先。
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神;
3、具有较强的执行能力,具有较强的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、熟练使用Office等办公软件,电脑操作熟练。
5、认同本公司的核心价值观,具有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
6、优秀应届毕业生或有相关电子商务电子平台采购经验者优先。
薪资4000-6000(年终提成另算),单休8小时,五险,带薪年假,带薪旅游,年终红包。
1、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为公司决策提供参考;
2、完成部门区域内招商加盟渠道推广、信息扩散及招商加盟洽谈工作;
3、按照公司设置目前完成各项绩效数据工作;
4、招商加盟前期谈判及招商加盟合同签订合作;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作。
1、大专及以上学历,会操作办公软件;身体健康,体貌端正;
2、一年以上招商加盟相关工作经验;
3、具有良好的商业谈判技巧、良好的沟通技巧及敬业精神;
4、具有良好的抗压能力及职业敏感度。
1、能够配合设计经理在完整的品牌构思下进行产品包装的3D和平面设计,熟悉各种类型的平面印刷知识(包括完稿设计、印刷工艺以及流程等),
2、可以配合设计经理跟供应商沟通制作细节,完成产品包装、礼盒、POP等设计。
3、构思品牌产品的视觉形象,进行产品KV拍摄、视频创意等工作的策划及执行;
4、负责品牌推广活动的设计需求,根据市场推广活动计划设计相关物料,海报,手册等;
5、负责品牌日常运营的设计需求,如VI,广告,印刷,包装,跨界合作衍生品等的创意设计和执行。
1、1-3年设计经验,设计专业毕业,本科或以上学历;
2、对设计有深入了解和研究,并能根据公司品牌的需求提供符合品牌调性的设计输出;
3、对色彩有极强的把控能力,平面及排版、文字设计精通;
4、熟悉手绘或者相关2D/3D及渲染设计软件;
5、具有良好的审美素养、审美意识及较强的创意构思能力。较强的表达及传播能力,能够精准的叙述设计的内容以及思路。
1、根据公司实际情况制定各项人事规章制度,熟悉劳动法等人力专业知识,帮助公司规避用工风险等;
2、负责各部门需要的人员招聘及录用考核,熟练办理员工入离职、保险、公积金缴纳等人事工作;
3、负责对员工转正定级和升级考核工作,建立和维护员工人事档案;
4、负责劳动合同的签订、续签、解除、终止等手续,办理员工考勤与工资等各项人事手续;
5、负责来访客人接待、组织团建、筹划员工福利、日常办公用品采购、档案管理、用章管理等行政事务工作;
6、负责建立、完善员工沟通渠道,协助调解员工申诉与劳资纠纷,了解和掌握员工的思想动态,稳定员工队伍;
7、负责政府等相关部门要求上报的材料等,如每年的劳动年检、社保及公积金基数调整等工作;
8、领导交办的其他工作。
1、全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、2年人力资源专员工作经验,23~35岁,熟悉招聘、社保、公积金等办事操作流程;
3、了解人力资源六大模块知识,了解国家各项劳动人事法规政策,具有人力资源管理师资格证优先。
4、性格开朗、活泼、具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、抗压能力、执行力,及较强的亲和力,能够吃苦耐劳。
1、对电子商务有一定的兴趣(经验不限 ,可接收应届生)
2、打字速度快,能够同时与多个顾客沟通
3、责任心强,做事细心,抗压能力强。
1、诚实可靠,责任心强;
2、熟悉仓库进出货操作流程优先;
3、年龄18-45岁, 需接受加班。
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